Door starre roosters, diplomadenken en de afbouw van zzp’ers verliest de Achterhoek arbeidspotentieel. Daarom lanceren zes vvt-aanbieders een regionale flexpool en een laagdrempelig leerwerktraject. “Dit is een goed alternatief voor zzp’ers, dure uitzendkrachten en mensen die graag in de zorg willen werken”, vertelt kwartiermaker Maartje van Spijker.